必须让员工明白薪水从哪里来(最正能量的文章

原创 必须让员工明白薪水从哪里来(最正能量的文章  2019-11-23 
摘要:

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  必须让员工明白薪水从哪里来(最正能量的文章)别再说,地铁太挤工作不易,你可曾见过火车上肩扛手提,许多我们叫爸的人拖着比自己都高的行李奔赴生计压力太大生活艰辛,你可曾知道有人已经年逾古稀依然起早贪黑,只为解决一家温饱!灯红酒绿索然无味,你可曾想过穿梭城市的民工也许连一瓶矿泉水都狠拥有心珍惜!

  公司作为一个经营实体,必须靠利润去维持发展,而要发展,便需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和才智。公司是员工努力证明自己业绩的战场,员工证明自己的唯一法则就是业绩。

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  2、没有企业的快速发展和高额利润,员工不可能获取丰厚的薪水。只有公司赚了钱,员工才可能获得较好的回报。从某种意义上讲,为公司赚钱就是为自己加薪。

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  3、我们无论从事哪一行,都必须用良好的业绩证明自己是公司珍贵的资产,证明自己的的价值,证明自己可以帮助公司创造利润。谁能够为公司创造的业绩多,当然,谁的薪水也就高。

  老板只会留下那些业务能力最强的员工。馅饼并不会从天上白白掉下来,只有你努力工作并取得一定的成绩,老板才会重用你。

  公司作为一个经营实体,必须靠利润去维持发展,而要发展,便需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和才智。公司是员工努力证明自己业绩的战场,员工证明自己的唯一法则就是业绩。关于春的散文无论何时何地,如果你没有做出业绩,你迟早是一枚被弃用的棋子,因此,业绩就是员工的荣誉和尊严!

  2、在企业中,员工不管多么辛苦忙碌,如果缺乏效率,没有做出业绩,那么一切辛苦皆是白费,一切付出均没有价值。

  5、我们追求正果。出正果就是我们的工作要富有成效,爱情散文随笔做任何事都要追求一个好的结果。我们反对只说不做,同时我们也反对做而无效。只有持之以恒地付出,不折不扣地努力,才能得到理想的回报。

  3、团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,席慕容的散文更是在放弃机会。

  2、复杂的事情简单做,你就是专家,简单的事情重复做,励志文章你就是行家,清明散文重复的事情用心做,你就是赢家。

  2、优秀员工的标准是什么?业绩!这是以结果论英雄的时代,这是以结果作为标准来检验一切的时代。